- 金錢
- 20
- 威望
- 938
- 貢獻值
- 0
- 推廣值
- 0
- 性別
- 男
- 在線時間
- 0 小時
- 最後登錄
- 2022-9-30
- 主題
- 0
- 精華
- 0
- 閱讀權限
- 50
- 註冊時間
- 2014-7-8
- 帖子
- 742
TA的每日心情 | 奮斗
2022-9-30 23:02 |
|---|
簽到天數: 133 天 [LV.7]常住居民III - 推廣值
- 0
- 貢獻值
- 0
- 金錢
- 20
- 威望
- 938
- 主題
- 0
|
請善用帖子右下角舉報鍵,來檢舉有害網站/垃圾/宣傳帖,每個舉報會有金錢增加。
程，提高军队财务保障力生成的效率
- U9 z* e H5 a" L. z一是建立军队财务综合数据网。依托现代信息
. `- F* y5 _+ `- I, {5 F技术和军网建设基础，分步骤、按层次构建覆盖所. i% z8 l$ [+ ^ B. y
有团以上单位的军队财务综合数据网，实现信息共
- P8 ?9 m/ k! a- S2 c* t享、经验交流、学习互动和采集、分析、汇总统计
$ X$ x$ W' r$ B& U; Z- |数据等功能目标，财务信息纵向通畅、横向互联。2 d; r9 m# w( V' O5 j$ V$ F
利用网络栅格技术的优势，增强数据网的超强联接$ L) i5 y4 b, s% S/ G) x0 |
和抗毁备份功能。
( E0 }1 z9 }/ x O% Y! q6 E7 I6 B二是完善军财工程网络化功能。拓展军财工程
' i( E3 O" X7 a l" K: M网络操作模块和多元化功能，并将其嵌入财务综合* b$ B' U' t8 d
数据网，完成军财工程由核算工具向保障平台的转
) [4 o2 x" _) t G7 c变，逐步形成 “可视化、零时差、一键式”的信息
3 B, |0 f$ @/ ?化财务保障系统，实现科学预测保障依据、准确分
2 E( v* O* U6 H: R& l5 V析反馈动态、自动处理应对急需，并能支持电子商1 H8 c+ v1 c; o$ g! h9 G1 Z( ]# i2 N
务、移动办公、动态保障。在网络运行模式下，根
; T8 |# B i5 H: ]: q据需要和权限，提取、分析、汇总相应单位的有关
, z! C% n& }) J$ i+ j; R7 f; w* M7 P财务数据，智能生成保障方案，并视情通过授权或- L, U/ m" M) Q' G% C
自动完成处理操作。( _# J& {9 Y$ y" f6 U
三是推广电子智能卡保障办法。充分利用现代4 D# e2 d9 ^+ H. @( a4 }5 K
金融手段，建立以银行卡及电子转账支付系统为媒% V9 e$ L3 i8 d' J5 i
介、以单一账户体系为基础的公务卡支付体系；探& w* _6 ]" r6 p) r* P' U0 l
索启用具有身份证明、待遇标准、银行账户等多种
9 w2 g* i( j2 M; m# E/ V功能且全军通用的军人保障智能卡，实现军费保障9 \: ?6 d9 a- v% e5 b8 U
的精确化和个人待遇的一体化。军人持卡可实现市
& D+ x9 |% H8 [' E: H场消费和军内就 医、伙 食 灶 就 餐 等 “一 卡 通”，且
( S+ n# F1 u" \; @6 M" o军内调动可凭卡办理有关手续，实现无纸化办公。
' W) a) v: v: l2 \8 U$ z) }% m$ q同时，依托网上银行实施资金保障、支付结算，不9 ?8 L) w9 R$ } f9 s' J4 w8 ~
断丰富电子支付结算手段，拓宽网络化财务保障空
8 U! Z8 v/ b$ ^4 S6 C, C W4 _! ?间，提高 保 障 效 率、简 化 保 障 程 序、降 低 保 障 风& ^4 M- y. {. N2 m' W% G
险、强化保障监督。 （四）突出财务保障重点，增强财务管理效能，
& A4 Z, j/ {" t# i6 h提升军队财务保障力生成的效益
- S5 O0 l) ]! U3 `+ ?! k+ q首先，全力做好战备训练财务保障。坚持按级
; U4 m% k6 P, n. r3 L$ E负责、分工保障的原则，把战备训练作为重中之重
8 [! v9 ]+ B6 h2 B5 l' v9 b# r7 k予以保障，上下形成保障合力，提高训练经费综合
o7 C2 L; s2 X5 w* [3 W: D保障效益。积极适应推进机械化条件下军事训练向& c+ T- Z7 C3 N9 o! [7 [
信息化条件下军事训练的转变，优先保障复杂电磁
7 R$ M, U N8 [环境下训练保障条件建设和重大军事训练活动，跟
7 p1 [& f* D4 L: C, |# I! N踪指导轮战、驻训、打靶等演习演练财务保障工作。
4 M' z T7 X/ o7 H# \其次，统筹保障事业建设协调发展。按照军队, ]% A9 D1 I- n) P
信息化建设规划要求，引导各级加大投入，不断提: i! U& ^. c9 P( @6 w9 J
高信息化建设水平。贯彻军队人才战略规划，指导
3 m/ c! E& T% {& I各级做好人才建设经费的供应管理，突出抓好新装: C+ Y) ^9 ?. j5 K( Y0 K# Y$ w$ y
部队人才培训经费保障，统筹抓好思想政治建设、" \' d- Y1 M* ^$ k6 F
综合集成建设、后勤装备建设等经费保障工作。
- o/ H2 V9 s, ?2 v; }5 l* b再次，着力解决基层建设急难问题。认真落实
4 d/ O1 m% H L总部小远散直单位综合整治和基层后勤急难问题整. Q: M9 N* ], e
治规划，统筹各方财力，优化投向投量，着力解决
0 N: ]% h0 \2 |基层部队存在的各种急难问题，不断改善基层官兵: p3 i5 B# h W+ w; O+ s5 L" H
工作生活条件，及时足额保障驻受灾地区部队灾后) j" ]/ q% T) t% X |1 W# Y
恢复重建经费，密切跟踪经费使用情况，确保专款. V% r8 m# ^) X' C: I( u9 c
专用、操 作 规 范，保 证 灾 后 恢 复 重 建 工 作 顺 利 进; q% ?; K5 G) S3 D& y# p* R+ i
行。（五）完善责任管理机制，强化履职尽责使命，
" T0 B! \+ g" s; T# ?激发军队财务保障力生成的动力4 E4 O% K& R# Q8 R+ c
一方面，要进一步完善经费管理责任制。按照
( w2 x% @( _: v$ d4 A“任期有目标、管理有责任、年度有考评、离任有9 |+ \4 X# s8 d* L3 K! J
评价”的原则，进一步规范经费管理责任制的形式& y4 J, y" c- H
和内容。在形式上，部队军政主官与上级机关签订
/ q+ _% o4 a1 n" W/ U- `6 n# N2 A经费管理责任书；在一个单位，各部门领导要与军
* ~. G0 V( e1 p政主官签订经费管理责任书。在内容上，要明确各' K& }3 k" y/ [7 E
级责任者对执行财经法规、预算安排、财力分配、
- e7 Z6 M& o" m4 y1 l经费使用效益、事业建设成果、经费节超等承担责
, h+ E. E# s# q. `+ o任。要定期进行考评，客观评价相关责任人履职尽; A3 T" _! C0 i ^) a2 x
责情况，并与晋职、晋衔、立功受奖挂钩，使经费
9 x( c2 A* ^3 l: i0 s# h管理责任落到实处。7 U- G4 c; ^' b
另一方面，要全面强化领导干部的财 经 责 任。1 r3 T' @. x' B/ |: ]+ T" v
按照谁主管谁负责、谁签批谁负责、谁承办谁负责
( Q5 M* d+ c9 y$ M) {的原则，明确相关领导干部的财经责任，增强领导
* d( i8 B6 m1 m) e3 n; B) ]干部的财经责任意识，确保权力与责任相对应，正
- f8 b, K8 `; e确行使手中权力，保证经费分配和使用合法合规。9 R- z/ ?; R/ t% ?2 D9 L
认真落实领导干部经济责任审计制度，在承担经济- w* a! G3 P! ~, F
责任的领导干部任期届满或离任时进行认真的财经
1 i, Q" z- x' s: c; V. U责任审计。
" w. `1 L% o% u8 F4 D* @此外，还要建立健全财务管理责任追 究 制 度。" A4 d( o; G9 `; x" a1 `: Q
现有规章制度中对违反财经纪律怎么追究、怎么处
3 @. Y: [( u, A' d& D4 L) r罚的规定不够明确具体，往往起不到应有的警示作6 ] i* p7 \% E4 J
用。为此，必须建立违反财经法规处罚规定，明确
; _- q0 n; v2 H, X责任追究方式和具体处罚办法。对于不按财经法规
/ b5 |% w0 n Z4 {& y0 C& u8 ~制度办事、违反财经纪律的领导干部和办事人员， [# N6 F( N5 \9 D4 [9 O- c% m- p/ ?
依据处罚 规 定 追 究 相 应 责 任，使 其 受 到 相 应 的 处. ~( n" d, R- T8 Q) v8 a) w2 S0 \3 K
罚。通过实行严格的责任追究制度，确保财务保障: z& B: B- X( s- f. D9 ~
与管理工作的有效落实 |
|
樓主: bobohaha
狗仔卡
發表於 2022-6-13 09:57:43
